Desde Randstad Professionals estamos gestionando una posición de HR Data Analyst para una multinacional líder a nivel general.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
¿Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y buscas un rol con impacto real y autonomía? A continuación, te detallo los Highlights de la vacante: ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar y mantener informes y dashboards de RR.
HH.
para el día a día y para proyectos específicos.
Analizar y tratar grandes volúmenes de datos con rigor, controlando en todo momento su calidad y consistencia.
Automatizar procesos de reporting para ganar eficiencia en el equipo.
Proveer de información y dar soporte a managers y otros departamentos que necesiten datos precisos.




Requisitos clave: Al menos 1 año de experiencia previa en un rol analítico similar.
Dominio avanzado o experto en Excel y Power BI.
Nivel de inglés B2 (para uso ocasional, el día a día no es en inglés).
Alta capacidad analítica, atención al detalle y autonomía para resolver problemas.
Valorable: Conocimientos adicionales en Power Automate, Share Point o SQL.
Condiciones de la posibilidad: Contrato: Cobertura temporal de 6 meses.
Salario: Entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales. xhfqzwm
Modalidad: Trabajo híbrido al 50%.
Horario: Flexible de 8:00 a 17:00 (viernes incluido).

📌 Hr Analytics - 6 Meses (Santander)
🏢 Randstad
📍 Santander