ACCIONA, en su negocio de Recruitment Services, selecciona un/a Consultor/a de desarrollo de negocio, para su línea de Selección y Trabajo Temporal en Málaga, con perfil estratégico y fuertemente orientado al desarrollo comercial, encargado/a de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales duraderas.Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la línea de negocio de Recruitment Services, asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio.1.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Gestión Estratégica y Comercial Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos.Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas.Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos.Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos.Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.2.
Gestión de OperacionesCoordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección,



contratación y seguimiento de trabajadores temporales.Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes.Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral.Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continuaEvaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento.3.
Control, Análisis y ReportingElaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente.Proponer medidas correctivas y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad.Reportar regularmente resultados y previsiones.Formación:Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar.Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial.Inglés avanzado.Carnet de conducir y vehículo propio.Experiencia requerida:Mínimo 3-5 años de experiencia cualificado en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH.Experiencia demostrable en consultoría de selección, áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial.Valorable experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal.Valorable conocimiento de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL.Competencias clave:Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes.Visión estratégica y orientación a resultados.Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad).Proactividad, organización y atención al detalle.Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente. xhfqzwm Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

📌 Consultor/A Desarrollo De Negocio Y Selección - Ett (Paradela)
🏢 ACCIONA
📍 Paradela