Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto de Seguridad CibernéticaPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.Tu misión- Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.- Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando la trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.- Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad.- Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura.- Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.- Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.- Garantizas que la seguridad sea un elemento clave desde el diseño hasta la operación de sistemas y plataformas estratégicas.- Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos.- Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y elaboración de vistas de seguridad.- Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.- Conocimiento de marcos y normativas como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.- Experiencia diseñando arquitecturas alineadas con Secure by Design y Defence in Depth.- Conocimientos de IAM, cifrado, hardening, segmentación de redes,



monitorización y protección del dato.- Valorable experiencia en cloud híbrida, microservicios, APIs, DevSecOps, SIEM, EDR y DLP.- Capacidad para interactuar con clientes, organismos de defensa y equipos multidisciplinares.- Nivel alto de inglés para trabajar en programas internacionales.Se valorará especialmente- Experiencia en proyectos de defensa, OTAN o programas europeos.- Conocimiento de sistemas de mando y control y redes clasificadas.Mejoras aplicadas- Requisitos condensados y orientados a LinkedIn.- Separación entre imprescindibles y valorables para facilitar la lectura.- Uso de palabras clave técnicas para mejorar la atracción y filtrado de candidatos.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas,



ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución fija+planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempos Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

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