Experteer Overview
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
En este rol lideras la innovación y el desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial en Cigna Healthcare. Colaboras con áreas transversales para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del asegurado y los resultados en salud, y escalas soluciones digitales y modelos híbridos. Buscamos a alguien que impulse proyectos de transformación desde la conceptualización hasta su implantación, con foco en valor para clientes y negocio.
Te integras en una cultura colaborativa e orientada a la innovación, con un claro impacto en la eficiencia operativa y la posición de la compañía en el sector salud.
Compensaciones / Ventajas
- Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios alineada con objetivos corporativos
- Diseñar, desarrollar e implantar nuevas soluciones de salud con valor diferencial
- Identificar oportunidades de crecimiento e mejora de la experiencia del asegurado mediante análisis de necesidades y tendencias
- Liderar proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial
- Diseñar hojas de ruta para el lanzamiento de programas y servicios
- Evaluar tendencias en salud digital y modelos asistenciales innovadores
- Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención
- Colaborar con Data u0026 Analytics para transformar datos en conocimiento accionable
- Establecer marcos de seguimiento y medición de impacto y rentabilidad
- Consolidar indicadores estratégicos de la Dirección y promover visión integrada del desempeño
- Fomentar colaboración transversal y asegurar implementación, escalabilidad y sostenibilidad
- Gestionar y desarrollar el talento del equipo, promoviendo innovación y orientación a resultados
Responsabilidades
- Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador o gestión de servicios de salud
- Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación o transformación
- Capacidad para liderar equipos xugodme en entornos matriciales y multidisciplinares
- Conocimiento del sistema sanitario español y tendencias en salud digital
- Elevada capacidad analítica y de generación de recomendaciones estratégicas
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders
- Visión estratégica con ejecución orientada a resultados
- Mentalidad innovadora y enfoque en soluciones orientadas al cliente
- Nivel intermedio-alto de inglés
Requisitos principales
- Top Employer
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo híbrido
- vacaciones 27 días
- seguro médico, dental, vida y accidentes
- ambiente colaborativo e orientado a las personas
📌 Responsable de Innovación y Servicios - Cigna Healthcare (Madrid)
🏢 Cigna
📍 Madrid