¡Hola!Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos incorporar un/a QA de Accesibilidad.Somos una empresa de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional.¿Cuáles son algunos de los requisitos y funciones?Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad sobre aplicaciones web y móviles, verificando el cumplimiento de los estándares y normativas vigentes.Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas, identificar incidencias de accesibilidad, elaborar informes de evaluación y proponer acciones correctivas.Validar la navegación mediante teclado, la compatibilidad con tecnologías de asistencia, el uso adecuado de componentes de interfaz, formularios, contenidos multimedia y documentos digitales.Colaborar con equipos de análisis, desarrollo, UX/UI y QA para incorporar criterios de accesibilidad en todo el ciclo de vida del software.Al menos 2 años de experiencia en pruebas de accesibilidad digital, auditoría de aplicaciones y evaluación de conformidad normativa.Experiencia demostrable en la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, elaboración de informes de accesibilidad, gestión de incidencias y definición de planes de remediación.Se valorará la participación en proyectos de certificación,



cumplimiento normativo o accesibilidad en entornos corporativos complejos, así como experiencia trabajando con metodologías Agile, DevOps y herramientas de gestión de pruebas y defectos.Conocimiento avanzado de las pautas WCAG 2.1 y/o 2.2, norma EN 301 549.Dominio de herramientas de evaluación como Axe, WAVE, TAW o Lighthouse, así como de tecnologías de asistencia como NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBackConocimientos sólidos de HTML semántico, CSS, JavaScript, WAI-ARIA, usabilidad y diseño inclusivo.¿Qué ofrecemos?Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a:Contrato indefinido desde el primer momento.Modalidad 100% Teletrabajo.Participación en proyectos destacados.Remuneración acorde con tus conocimientos y experiencia.Plan formativo anual.Flexibilidad horaria.Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación con ellos, realizando un seguimiento de tu trayectoria profesional dentro de la empresa.En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología. Por eso, para nosotros es significativo seguir creciendo y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo.¿Te interesa? Inscríbete en nuestra oferta para que podamos conocernos.¡Estamos esperándote!¡Muchas gracias

📌 Qa Accesibilidad - Remoto (Madrid)
🏢 Aditelsa
📍 Madrid