Responsable de Recursos Humanos & People Analytics | Barcelona ¿Te apasiona la gestión de personas y la toma de decisiones basada en datos? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos & People Analytics para liderar la función de RRHH en una organización en crecimiento. Queremos incorporar a una persona con visión generalista, sólida experiencia en gestión de personas y una marcada orientación analítica, capaz de transformar datos en acciones que generen impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión?

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

Liderar el área de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente de los procesos de personas y desarrollando una cultura basada en el análisis de datos, la mejora continua y la toma de decisiones objetiva. Principales responsabilidades Gestión integral del área de Recursos Humanos. Selección y adquisición de talento para posiciones de estructura y procesos de volumen. Relaciones laborales y asesoramiento a managers en materia laboral y de gestión de personas. Seguimiento y análisis de indicadores principal de RRHH: Rotación. Absentismo.

Time to Fill. Funnel de selección. Tasa de superación de periodo de prueba. Evolución de plantilla. Motivos de salida. Costes asociados a procesos y decisiones de RRHH. Elaboración de cuadros de mando y análisis de tendencias.



Identificación de oportunidades de mejora y desarrollo de planes de acción basados en datos. Optimización, digitalización y automatización de procesos de RRHH. Colaboración directa con Dirección y responsables de las distintas áreas.

Qué buscamos

Experiencia consolidada en posiciones generalistas o de responsabilidad en Recursos Humanos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales. Experiencia en selección de personal. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con KPIs, reporting y análisis de datos de RRHH. Nivel avanzado de Excel. Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con criterio propio.

Valoraremos especialmente Experiencia en entornos de alta contratación o elevada rotación (BPO, Contact Center, Servicios, etc.). Formación en Derecho o experiencia en ámbito laboralista. Conocimientos de herramientas de BI, cuadros de mando o People Analytics. Participación en proyectos de transformación, digitalización o mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos?

Barcelona Jornada completa Salario fijo de 45.000 € brutos anuales Variable de hasta 5.000 € anuales por objetivos Autonomía, capacidad de influencia y participación activa en la evolución estratégica del área de Personas. xqbhyrx Si buscas un proyecto donde combinar gestión de personas, análisis de datos y mejora organizativa, nos encantaría conocerte. #Hiring #Recursos Humanos #People Analytics #HRManager #Barcelona #Talent Acquisition #RRHH #Human Resources

📌 Responsable de rr. hh. (Arenas de Iguña)
🏢 Sosmatic
📍 Arenas de Iguña