Analista de relaciones laborales (Santander)

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20 sep
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Empresa Confidencial
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Santander

20 sep

Empresa Confidencial

Santander

Empresa en expansión dentro de su sector ¿Te motiva ser el punto de conexión entre las políticas corporativas y su aplicación real en el territorio? Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un perfil vibrante, con capacidad de adaptación y una sólida base administrativa, para dar soporte a los procesos de absentismo, relaciones laborales y cumplimiento normativo en la región.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Un rol donde cada día es distinto: hoy documentación para una inspección, mañana el seguimiento de una incidencia, pasado mañana la coordinación de una iniciativa interna.
Tu día a día Serás responsable de un conjunto de procesos clave que mantienen la operación de RRHH funcionando con precisión: Absentismo y seguimiento Registro de incidencias, llamadas de control y trazabilidad de datos que garanticen información fiable en todo momento.
Relaciones laborales Apoyo en procesos disciplinarios, elaboración de expedientes y resolución de consultas sobre normativa y convenios colectivos.




Documentación y cumplimiento Preparación y mantenimiento de la documentación necesaria para inspecciones, auditorías y procedimientos judiciales.
Gestión de conflictos Detección y derivación de conflictos laborales, asegurando que lleguen a la instancia correcta para su resolución.
Lo que buscamos Ciclo Formativo de Grado Superior en RRHH, Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar.
2+ años de experiencia en funciones administrativas de RRHH (Relaciones Laborales, PRL o Administración y Nómina).
Conocimiento sólido de normativa laboral y procesos disciplinarios.
Se valorará experiencia elaborando documentación para inspecciones o procedimientos judiciales.
Cómo eres Dinámico/a y con capacidad de adaptación, con atención al detalle incluso con alta carga administrativa.
Manejas información sensible con criterio y confidencialidad.
Te comunicas con claridad ante distintos interlocutores, y cuando surge una incidencia, la resuelves con proactividad. xqbhyrx
¿Te ves en este rol? Si esta descripción encaja con tu perfil y experiencia, inscríbete en el proceso de selección.

📌 Analista de relaciones laborales (Santander)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Santander

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