¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos que se responsabilice de la selección, incorporación y gestión administrativa de nuestros profesionales de atención domiciliaria.

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Funciones

La persona seleccionada participará de forma integral en la gestión de nuestros profesionales, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones:

- Gestión del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones .

- Recopilación, revisión y archivo de la documentación necesaria para cada contratación.

- Preparación y envío a firma de contratos de trabajo, anexos, modificaciones y demás documentación laboral .

- Seguimiento y recogida de firmas y documentación pendiente de los trabajadores.

- Mantenimiento actualizado de los expedientes de personal.

- Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias .

- Supervisión y seguimiento del registro horario y fichajes de los trabajadores.

- Control administrativo de altas, bajas y modificaciones relacionadas con la plantilla.

- Comunicación y traslado de incidencias a los servicios jurídicos/laborales cuando resulte necesario.

- Apoyo en la preparación de documentación relacionada con procedimientos laborales.





- Atención y resolución de consultas habituales de los trabajadores.

- Selección de personal , principalmente auxiliares de ayuda a domicilio, cuidadores/as y otros perfiles sociosanitarios.

- Publicación y gestión de ofertas de empleo, cribado curricular y realización de entrevistas.

- Búsqueda activa de candidatos y mantenimiento de una bolsa de profesionales.

Requisitos

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos y trabajadores , especialmente cómoda en un entorno dinámico y con un componente importante de atención a personas.

Valoraremos especialmente:

- Experiencia previa en selección y/o administración de personal.

- Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RR. HH.

- Capacidad de organización y seguimiento documental.

- Buena comunicación oral y escrita.

- Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.

- Capacidad para gestionar incidencias y establecer prioridades.

Se valorará especialmente la experiencia previa en Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD), residencias, atención sociosanitaria, empresas de cuidados o sectores con plantillas de alta rotación . xqbhyrx

Condiciones

- Lugar de trabajo: Metro Bilbao, Madrid.

- Contrato : indefinido a jornada completa

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📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Madrid)
🏢 Prefiero En Casa
📍 Madrid