¡Hola!

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos incorporar un/a QA de Accesibilidad.

Somos una empresa de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional.

¿Cuáles son algunos de los requisitos y funciones?

- Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad sobre aplicaciones web y móviles, verificando el cumplimiento de los estándares y normativas vigentes.
- Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas, identificar incidencias de accesibilidad, elaborar informes de evaluación y proponer acciones correctivas.
- Validar la navegación mediante teclado, la compatibilidad con tecnologías de asistencia, el uso adecuado de componentes de interfaz, formularios, contenidos multimedia y documentos digitales.
- Colaborar con equipos de análisis, desarrollo, UX/UI y QA para incorporar criterios de accesibilidad en todo el ciclo de vida del software.
- Al menos 2 años de experiencia en pruebas de accesibilidad digital, auditoría de aplicaciones y evaluación de conformidad normativa.
- Experiencia demostrable en la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, elaboración de informes de accesibilidad, gestión de incidencias y definición de planes de remediación.




- Se valorará la participación en proyectos de certificación, cumplimiento normativo o accesibilidad en entornos corporativos complejos, así como experiencia trabajando con metodologías Agile, DevOps y herramientas de gestión de pruebas y defectos.
- Conocimiento avanzado de las pautas WCAG 2.1 y/o 2.2, norma EN 301 549.
- Dominio de herramientas de evaluación como Axe, WAVE, TAW o Lighthouse, así como de tecnologías de asistencia como NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack
- Conocimientos sólidos de HTML semántico, CSS, JavaScript, WAI-ARIA, usabilidad y diseño inclusivo.

¿Qué ofrecemos?

Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a:

- Contrato indefinido desde el primer momento.
- Modalidad 100% Teletrabajo.
- Participación en proyectos destacados.
- Remuneración acorde con tus conocimientos y experiencia.
- Plan formativo anual.
- Flexibilidad horaria.

Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación con ellos, realizando un seguimiento de tu trayectoria competente dentro de la empresa.

En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología. Por eso, para nosotros es relevante seguir creciendo y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo.

¿Te interesa? Inscríbete en nuestra oferta para que podamos conocernos. xqbhyrx

¡Estamos esperándote!

¡Muchas gracias

📌 Qa Accesibilidad (Madrid)
🏢 Aditelsa
📍 Madrid