Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent. La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Sobre el client

Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.

Què faràs en el teu dia a dia?
Selecció de personal

-

- Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management.

- Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.

- Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.

- Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.

- Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.

Candidate experience, onboarding i offboarding

-

- Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.

- Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.





- Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.

- Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.

Projectes de talent i Recursos Humans

-

- Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.

- Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.

- Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.

Gestió d’estudiants en pràctiques

-

- Coordinar-se amb universitats i centres formatius.

- Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.

- Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.

Què busquem?
Formació i experiència

-

- Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.

- Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.

- Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.

Idiomes i eines

-

- Castellà i català: nivell alt o nadiu.

- Anglès: nivell mínim B2.

- Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.

Com ets?

Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.

Què ofereix la companyia?

-

- Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.

- Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.

- Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.

- Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.

Condicions

-

- Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.

- Jornada: completa. xqbhyrx

- Contracte: fiable e indefinit.

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/a de selecció de personal (Barcelona)
🏢 Actual Talent
📍 Barcelona