Descripción En Coosy buscamos un perfil de Administrativo/a de Compras con mínimo 2 años de experiencia y una fuerte motivación por crecer dentro del sector moda. Será una persona fundamental dentro del área de compras, encargándose de la gestión y seguimiento de una cartera de proveedores, así como de garantizar el correcto desarrollo de los pedidos, plazos de entrega y procesos internos.
Funciones Gestión y seguimiento de compras internacionales de elevado volumen. Gestión de una cartera aproximada de 15 proveedores, principalmente del mercado asiático. Negociación y seguimiento de condiciones comerciales con proveedores.
Búsqueda de nuevos proveedores, alternativas y productos. Gestión y seguimiento de plazos, condiciones y fechas de entrega. Lanzamiento, gestión y seguimiento de pedidos de compra. Control y seguimiento de los procesos internos relacionados con las compras.
Supervisión del producto y seguimiento de aspectos relacionados con calidad y cumplimiento de especificaciones. Coordinación y seguimiento de incidencias,
asegurando el correcto desarrollo del proceso de compra desde el pedido hasta la recepción del producto.
Requisitos Inglés imprescindible, tanto hablado como escrito.
Experiencia de 2 años en el puesto.
Experiencia previa en compras internacionales.
Experiencia demostrable en gestión de compras de gran volumen.
Experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de aproximadamente 15 proveedores. Valorable experiencia trabajando con proveedores asiáticos. Persona organizada, resolutiva, metódica y con capacidad de seguimiento. Capacidad para gestionar diferentes pedidos, plazos y proveedores de manera simultánea.
Ofrecemos Oportunidad de incorporarte a una marca de moda en expansión, con proyectos ilusionantes. Formación continua. Ambiente de trabajo joven, creativo y colaborativo. Jornada laboral de lunes a viernes
📌 Administrativo/a de Compras 40H COOSY - Retail Moda (Madrid)
🏢 coosyshop
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.