Analizar las necesidades de personal a corto y medio plazo en los centros de su empresa (altas, bajas, picos de actividad).
Anticipar necesidades de cobertura y trasladarlas a Selección con antelación suficiente.
Liderar la implantación de cambios organizativos: reorganizaciones, fusiones, cambios de turno, nuevas políticas.
Interpretar y aplicar el convenio colectivo correspondiente a cada centro o actividad.
Resolver consultas de primer nivel sobre condiciones laborales, convenio, nómina, vacaciones, etc.
Dar soporte generalista al Departamento de HR
Experiencia previa en el puesto Titulación universitaria y valorable Máster o formación complementaria de HR
GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia.
📌 Chef de Bureau Ressources Humaines H/F (CDI) (Tarragona)
🏢 Lhh
📍 Tarragona