Responsable de Personas y Talento | People & Talent Manager (Valencia)

Responsable de Personas y Talento | People & Talent Manager (Valencia)

19 sep
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CALLAGHAN inmobiliaria
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Valencia

19 sep

CALLAGHAN inmobiliaria

Valencia

En CALLAGHAN Inmobiliaria buscamos incorporar un/a Responsable de Personas y Talento (People & Talent Manager) para asumir una posición fundamental en el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.

Somos una compañía inmobiliaria con más de 25 años de trayectoria, sede en Valencia y un equipo multidisciplinar. Contamos además con la certificación Great Place to Work® , reflejo de nuestro compromiso con las personas y la cultura de equipo.

Buscamos un perfil que combine experiencia en gestión de personas, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y sensibilidad comercial .

No buscamos un perfil tradicional de RRHH centrado principalmente en administración laboral, ni tampoco un Director Comercial. Buscamos a alguien capaz de atraer buenos profesionales, incorporarlos, formarlos y acompañar su evolución dentro de un equipo comercial exigente y orientado a resultados .

¿Cuál será tu misión?

Tendrás responsabilidad sobre todo el ciclo de vida del talento, con especial foco en:

* Reclutamiento y captación : desarrollar una estrategia activa y permanente de búsqueda de talento, trabajando también con nuestro equipo de Comunicación y RRSS en acciones de employer branding.

* Captación de profesionales autónomos : una parte relevante de nuestro equipo comercial desarrolla su actividad como profesional autónomo. Es importante entender un modelo en el que atraer talento depende especialmente de la propuesta de valor, el proyecto profesional y las oportunidades de desarrollo.

* Onboarding, formación y desarrollo : estructurar la incorporación, formación y seguimiento de los profesionales, especialmente durante sus primeros meses.

* Gestión de personas : participar activamente en la coordinación y evolución del equipo de consultores inmobiliarios,



realizando seguimiento de desempeño, objetivos y planes de mejora.

* Comisiones e incentivos : gestionar y supervisar los sistemas de comisiones, incentivos y niveles profesionales.

* Coordinación interna : actuar como nexo entre el equipo comercial y las áreas que dan soporte a su actividad.

No tendrás que vender inmuebles ni dirigir la actividad comercial. Pero sí necesitarás entender cómo funciona un equipo de ventas y cómo se lidera y desarrolla una red de profesionales autónomos .

¿Qué buscamos?

- Experiencia en Recursos Humanos, selección, desarrollo de talento o gestión de personas.
- Dominio de técnicas actuales de reclutamiento y búsqueda activa.
- Experiencia o familiaridad con la captación y gestión de profesionales autónomos, redes comerciales o modelos basados en resultados.
- Capacidad para formar, evaluar, dar feedback y desarrollar personas.
- Liderazgo, criterio y autoridad natural.
- Organización, iniciativa y capacidad resolutiva.
- Orientación a resultados y comprensión de las dinámicas de un equipo comercial.

Valoraremos especialmente la experiencia con redes comerciales o profesionales autónomos en sectores como inmobiliario, seguros, servicios financieros, consultoría u otros modelos similares.

¿Qué ofrecemos?

Una posición estable, con responsabilidad real, autonomía y capacidad de influencia en la organización , trabajando directamente con Dirección General y los responsables de las distintas áreas.

Buscamos una persona que no venga simplemente a ejecutar procesos, sino que tenga experiencia y criterio para proponer, mejorar y construir .

Ubicación: Valencia

Jornada: Completa, 40 horas semanales

Incorporación: Inmediata

Retribución: S alario fijo + variable por objetivos

CALLAGHAN Inmobiliaria

Más equipo. Más valor. Más cerca de ti.

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