Chief Engineer C-UAS

San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido

Buscamos un/a Chief Engineer para liderar técnicamente un importante proyecto C-UAS, asegurando la correcta planificación, coordinación e integración de todos los elementos del sistema a lo largo de su ciclo de vida y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos del programa.

¿Qué harás?

- Liderar la planificación y coordinación técnica del proyecto.
- Coordinar y dar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos.
- Planificar y controlar de forma integrada los recursos humanos y materiales del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos técnicos.
- Supervisar la correcta aplicación de procesos, métodos y herramientas de ingeniería.
- Asegurar la integridad técnica del sistema durante todo su ciclo de vida.
- Coordinar actividades de integración y validación de los distintos subsistemas.
- Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
- Actuar como referente técnico frente a clientes, socios industriales y equipos internos.
- Participar en reuniones de seguimiento técnico y toma de decisiones estratégicas del proyecto.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedes aportar!

+5 años de experiencia en puestos de liderazgo técnico, Ingeniería de Sistemas o gestión técnica de proyectos complejos.

Experiencia en planificación y coordinación técnica de proyectos.

Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos.

Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de hitos y control de entregables.

Conocimiento de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos.





Capacidad de interlocución, negociación y coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas.

Habilidades para la gestión y resolución de conflictos internos y externos.

Conocimiento de sistemas C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems).

Conocimientos de sistemas de enfrentamiento de drones, radares, radiofrecuencia y sistemas de Mando y Control.

Nivel de inglés B2.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.





¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📌 Chief Engineer C-UAS (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid