-Funciones de administración del personal:
- Elección y formalización de los contratos.
- Gestión de nóminas y seguros sociales.
- Presentación de impuestos referidos al personal.
- Tramitación de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad, salidas con pernocta.
- Asesoramiento general sobre temas laborales.-Funciones de organización y planificación del personal:
- Seguimiento de interinidades/sustituciones y periodos de prueba.
- Plan de igualdad: Analizar los registros retributivos y realización de la auditoría retributiva.
- Gestión de Jubilaciones.- Funciones de formación del personal:
- Control y seguimiento del crédito formativo de la FUNDAE.
- Registro y comunicación a los RLT de la programación de la formación prevista.- Funciones de prevención de riesgos laborales:
- Implementación, control y seguimiento para la correcta aplicación de toda la normativa actualizada relacionada con riesgos laborales.

📌 Técnico Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Fundación Educativa San José De Cluny
📍 Madrid