- Gestionar todas las operaciones diarias de la tienda, desde la apertura hasta el cierre.
- Supervisar, capacitar y motivar al personal de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos y la rentabilidad.
- Gestionar el inventario, incluyendo pedidos, recepción, reposición y control de existencias.
- Mantener altos estándares de presentación de la tienda, limpieza y organización.
- Resolver incidencias y quejas de clientes de manera profesional y optimizado.
Requisitos
- Experiencia demostrable de al menos 3 años como Gerente de Tienda o en un puesto de liderazgo similar en el sector minorista.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo de las operaciones de venta al por menor, gestión de inventario y visual merchandising.
- Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y KPIs financieros.
- Orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excepcional.
- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Descuentos para empleados en productos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Formación continua en técnicas de ventas y gestión.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años como Gerente de Tienda o en un puesto de liderazgo similar en el sector minorista.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos, con posibilidad de trabajo remoto parcial.
Beneficios
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
- Bonificaciones por rendimiento y objetivos de ventas alcanzados.
- Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
- Descuentos para empleados en productos de la tienda.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en A Coruña.
#J-18808-Ljbffr
📌 Atención a clientes responsable de tienda (Castilla y León)
🏢 Tramas+
📍 Castilla y León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.