¡Hola! Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos incorporar un/a QA de Accesibilidad. Somos una empresa de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional. ¿Cuáles son algunos de los requisitos y funciones? Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad sobre aplicaciones web y móviles, verificando el cumplimiento de los estándares y normativas vigentes. Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas, identificar incidencias de accesibilidad, elaborar informes de evaluación y proponer acciones correctivas. Validar la navegación mediante teclado, la compatibilidad con tecnologías de asistencia, el uso adecuado de componentes de interfaz, formularios, contenidos multimedia y documentos digitales. Colaborar con equipos de análisis, desarrollo, UX/UI y QA para incorporar criterios de accesibilidad en todo el ciclo de vida del software. Al menos 2 años de experiencia en pruebas de accesibilidad digital, auditoría de aplicaciones y evaluación de conformidad normativa. Experiencia demostrable en la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, elaboración de informes de accesibilidad, gestión de incidencias y definición de planes de remediación. Se valorará la participación en proyectos de certificación,



cumplimiento normativo o accesibilidad en entornos corporativos complejos, así como experiencia trabajando con metodologías Agile, Dev Ops y herramientas de gestión de pruebas y defectos. Conocimiento avanzado de las pautas WCAG 2.1 y/o 2.2, norma EN 301 549. Dominio de herramientas de evaluación como Axe, WAVE, TAW o Lighthouse, así como de tecnologías de asistencia como NVDA, JAWS, Voice Over y Talk Back Conocimientos sólidos de HTML semántico, CSS, Java Script, WAI-ARIA, usabilidad y diseño inclusivo. ¿Qué ofrecemos? Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a: Contrato fijo desde el primer momento. Modalidad 100% Teletrabajo. Participación en proyectos destacados. Remuneración acorde con tus conocimientos y experiencia. Plan formativo anual. Flexibilidad horaria. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación con ellos, realizando un seguimiento de tu trayectoria profesional dentro de la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología. Por eso, para nosotros es importante seguir creciendo y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete en nuestra oferta para que podamos conocernos. ¡Estamos esperándote! ¡Muchas gracias

📌 Qa Accesibilidad (Madrid)
🏢 Aditelsa
📍 Madrid