Desde Key Job Consulting buscamos incorporar una persona como Técnico/a Laboral para formar parte de una empresa consolidada, con una jornada parcial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión administrativa del ciclo laboral completo de las personas trabajadoras. Elaboración, revisión y gestión de nóminas. Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos en la Seguridad Social. Confección y presentación de seguros sociales y comunicaciones con organismos oficiales. Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finiquitos. Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Control de ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas e incidencias laborales. Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral y de nóminas. Preparación de documentación laboral y apoyo en inspecciones o auditorías. Coordinación con la asesoría laboral y otros departamentos de la empresa.



Actualización y mantenimiento de la base de datos y de los expedientes laborales. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa en un puesto de Técnico/a Laboral o realizando funciones similares. Conocimientos sólidos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral. Experiencia en el uso de programas de nóminas y herramientas de gestión laboral. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Persona responsable, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con diferentes interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable. Contrato laboral a tiempo parcial. Jornada parcial y horario a concretar en función de las necesidades del puesto. Entorno competente y posibilidad de desarrollo dentro del área laboral. Salario según experiencia y conocimientos aportados.

📌 Asesor/A Laboral (España)
🏢 KeyJob
📍 España