Importante empresa industrial en fase de expansión busca incorporar a un/a ResponsableLaboral para liderar su área de gestión de personal.

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Misión del puesto:
La persona seleccionada se encargará de supervisar, coordinar y ejecutar la gestión del ciclo laboral completo y aportando un valor estratégico en la resolución de consultas complejas y la toma de decisiones.

Principales responsabilidades:
Gestión del ciclo de nóminas:

Realizar y revisar el cálculo de salarios, retenciones, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales (Siltra / Cret@).
Trámites administrativos:

Gestionar altas, bajas, variaciones de datos en la Seguridad Social y contratación a través de Contrat@ y legal:

Resolver consultas complejas en materia de derecho laboral, convenios colectivos, despidos.
Relación con organismos públicos:

Representar o gestionar comunicaciones ante el SEPE, la TGSS, la Inspección de Trabajo y el SMAC.
Reporting y control:





Elaborar informes de costes salariales, auditorías laborales y métricas clave para la dirección.

Requisitos mínimos:
Formación:

Grado Universitario en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
Experiencia:

Mínimo de 3 a 5 años realizando funciones similares, idealmente en asesorías de empresas o departamentos de RR.HH. corporativos.
Conocimientos técnicos:

Dominio avanzado de la normativa laboral actual y convenios colectivos diversos. xkdbapo Manejo experto de software laboral (muy valorable, dominio de software específico Sage 200).
Habilidades:

Capacidad analítica, rigor en el manejo de datos, discreción absoluta y excelentes habilidades de resolución de conflictos.
Imprescindible incorporación inmediata (será requisito motivo de descarte)

Qué se ofrece:
Estabilidad y crecimiento profesional
Jornada laboral:

Completa, 100% Presencial
Viernes jornada hasta el medio día
Crecimiento profesional
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📌 Responsable Departamento Laboral (Valencia)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valencia