Actual Talent

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Vigente Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent.
La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.
Sobre el client:
Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.
Què faràs en el teu dia a dia?
Selecció de personal
Gestió integral dels processos:

lideratge de vacants tècniques, operatives i de

middle management .
Partner de negoci:

recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.
Sourcing estratègic:

publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.
Avaluació experta:

cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.
Seguiment:

acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.
Candidate experience, onboarding i offboarding
Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.




Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.
Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.
Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.
Projectes de talent i Recursos Humans
Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.
Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.
Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.
Gestió d’estudiants en pràctiques
Coordinar-se amb universitats i centres formatius.
Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.
Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.
Què busquem?
Formació i experiència
Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.
Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.
Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.
Idiomes i eines
Castellà i català: nivell alt o nadiu.
Anglès: nivell mínim B2.
Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.
Com ets?
Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.
Què ofereix la companyia?
Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.
Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.
Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.
Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.
Condicions
Ubicació:

100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.
Jornada:

completa. xkdbapo
Contracte:

estable e indefinit.

📌 Tècnic/a de selecció de personal (San Cugat del Vallés)
🏢 Actual Talent Spain
📍 San Cugat del Vallés