Participar en el diseño, coordinación e implementación de proyectos de Recursos Humanos

Impulsar iniciativas relacionadas con cultura, comunicación interna y engagement

Colaborar en la definición y seguimiento de objetivos e iniciativas internas

Participar en proyectos vinculados con políticas internas y compliance desde la perspectiva de People

Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos de RRHH

Trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders para garantizar el avance de los proyectos

Realizar seguimiento continuo de las iniciativas, anticipando bloqueos, dependencias y riesgos y contribuyendo activamente a su resolución

Dar soporte al equipo de People en otros proyectos transversales asociados al crecimiento y evolución de la organización

Requirements

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar

Experiencia previa participando activamente en proyectos de Recursos Humanos dentro de una compañía

Experiencia en People Projects, cultura, comunicación interna, engagement, procesos de RRHH o compliance

Nivel de inglés C1, imprescindible para desenvolverse diariamente en un entorno internacional

Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders

Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir ownership sobre proyectos e iniciativas

Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la ejecución

Buena capacidad de organización, priorización y seguimiento de varios proyectos simultáneamente





Máster o formación especializada en Recursos Humanos o People Management (deseable)

Experiencia en compañías grandes, multinacionales o estructuras organizativas complejas (deseable)

Experiencia trabajando con equipos multiculturales y stakeholders internacionales (deseable)

Conocimientos o experiencia en HR Project Management, Employee Engagement, Culture o Internal Communications (deseable)

Interés por el ecosistema tecnológico y por desarrollarse dentro de una compañía de ágil crecimiento (deseable)

Core Competencies Demonstrates expertise in Human Resources project management, focusing on culture, internal communication, and employee engagement. Proficient in stakeholder management and capable of driving initiatives in complex organizational structures.

Highest-signal resume keywords

HR Project Management

Employee Engagement

Internal Communication

Stakeholder Management

C1 English Proficiency

Hard Skills

Human Resources

People Projects

Compliance

Process Optimization

Project Coordination

Soft Skills

Excellent Communication Skills

Proactive Problem Solving

Autonomous Work Style

Organizational Skills

Execution Orientation

Certifications & Qualifications

Master's in Human Resources

Specialized Training in People Management

Industry Keywords

Cultural Initiatives

Internal Policies

Multinational Experience

Complex Organizational Structures

Multicultural Teams

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📌 HR Business Partner (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid