¿Quiénes somos?

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta posibilidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Buscamos incorporar un/a Técnica/o Administración de RRHH en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.

Sus principales funciones serán las siguientes:

- Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas).
- Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social.
- Realizar el proceso de nómina,



supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias.
- Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago.
- Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina.
- Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal.

¿Qué buscamos?

- Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral.
- Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel.
- Idiomas: Nivel B2 de inglés.
- Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados.
- Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

- Remuneración competitiva
- Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). xqziphu
- Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)
- Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

📌 Técnica/o Administración de RRHH - Barcelona o Madrid
🏢 PreZero España
📍 Barcelona