ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS Y BÁSCULA

En Fosfatos de Cartagena (PHOSPHEA) , empresa del Grupo Roullier , llevamos más de 50 años produciendo fosfatos para la nutrición animal desde nuestra planta ubicada en el Valle de Escombreras (Cartagena).

Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con soporte en Báscula para un contrato temporal, con el objetivo de contribuir al correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y logísticos de la compañía.

OBJETIVO DEL PUESTO

La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de Recursos Humanos en Fosfatos de Cartagena, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía.

Asimismo, complementará su actividad con funciones de báscula durante 1 hora diaria y ausencias puntuales, gestionando el control de accesos, el pesaje de vehículos y la tramitación de la documentación asociada al transporte de mercancías, asegurando los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y servicio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. RECURSOS HUMANOS

Gestión laboral y administrativa

- Preparar y validar la información necesaria para la confección de nóminas a través del servicio externo.
- Gestionar y controlar variables de personal: jornadas, absentismo, vacaciones, permisos y anticipos.
- Administrar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de control horario.
- Coordinar las coberturas de ausencias del personal de producción conforme a los criterios establecidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta.
- Elaborar informes e indicadores de RR.HH.



relativos a plantilla, absentismo, jornada laboral y otros indicadores del área.
- Gestionar la documentación relacionada con altas, bajas médicas y procesos de incapacidad temporal.
- Revisar documentación laboral y realizar los cálculos de contratos, liquidaciones e indemnizaciones.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social vigente y los acuerdos de los Pactos de Empresa.
- Coordinar reportes e información necesaria que solicite la central de Barcelona.
- Validar determinadas facturas y realizar el control de caja.
- Elaborar comunicaciones internas.
- Gestión de autorizaciones y documentación de personal externo.

Organización y desarrollo de personas

- Gestionar los calendarios laborales y la planificación anual de vacaciones.
- Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Colaborar en los procesos de selección y contratación de personal.
- Coordinar y supervisar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.
- Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Atender y asesorar al personal en cuestiones laborales y administrativas del día a día.

2. BÁSCULA

- Solicitar,



verificar y registrar la documentación de transporte.
- Cumplimentar y gestionar cartas de porte y documentación asociada a expediciones y recepciones.
- Emitir la documentación necesaria y proporcionar las instrucciones de acceso a las instalaciones.
- Realizar el pesaje de vehículos a la entrada y salida de fábrica.
- Comprobar la correcta realización de los pesajes y emitir la documentación reglamentaria correspondiente.
- Detectar, comunicar y corregir incidencias relacionadas con transportes o documentación.
- Controlar los accesos y salidas de vehículos de las instalaciones.

REQUISITOS

- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o titulación equivalente.
- Experiencia: 1 año en un puesto similar de administración de personal, RR.HH. o gestión laboral.
- Formación valorable: inglés medio
- Conocimientos técnicos necesarios: Normativa laboral. Administración de personal. Conocimientos básicos de nómina. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

COMPETENCIAS

- Organización.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.

CONDICIONES:

- Contrato temporal por paternidad/maternidad, aproximadamente 7-8 meses.
- Tipo de jornada a valorar entre jornada parcial hasta las 16h o jornada completa. (No teletrabajo)
- Salario Anual 24.000 – 26.000 €
- Integración en una compañía industrial consolidada, con la ocasión de adquirir una visión transversal de Recursos Humanos y Operaciones.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

📌 Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (España)
🏢 PHOSPHEA
📍 España