8.a red mundial de servicios profesionales , con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Buscamos incorporar un/a
HR Generalist
a nuestra oficina de
para integrarse en el equipo de
La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna.
¿Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.
Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.
Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este.
Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.




Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas.
Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación.
Buen nivel de inglés mínimo B2.
Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.
¿Integrarte a un equipo profesional, en una
Formación continuada e idiomas
para impulsar tu desarrollo profesional.
Teletrabajo.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación.
Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. xsgfvud
Retribución flexible , con opciones de restauración, protegido de salud, transporte y guardería.
Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo .
Ubicación:

📌 HR Officer (Barcelona)
🏢 Baker Tilly (Spain)
📍 Barcelona