Overview
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
En este rol serás la figura fundamental para la gestión económico-financiera, administrativa y de RR.HH. en el Grupo, con influencia transversal sobre todas las sociedades. Serás responsable de asegurar control de gestión, tesorería y cumplimiento normativo, conectando el análisis financiero con la realidad operativa de fábrica, compras, logística y plantilla. Liderarás la coordinación administrativa y el desarrollo de una estructura de personas sólida, alineada con los objetivos del negocio. Esta posición ofrece impacto estratégico, responsabilidad y la oportunidad de convertirte en pieza clave dentro de un grupo sólido y ambicioso.
Responsabilidades
Supervisión financiera, contable y administrativa de las sociedades del Grupo
Control de gestión, presupuestos, reporting mensual, análisis de márgenes y costes industriales
Gestión de tesorería, cobros, pagos, deuda, financiación y relación con entidades bancarias
Coordinación con asesorías fiscales, laborales, jurídicas, auditoría y administraciones públicas
Control de inventarios, existencias, rentabilidad por cliente, producto,



planta o proyecto
Administración de personal, costes laborales, nóminas, contratación y relaciones laborales
Selección, desarrollo de talento, organización, formación y apoyo a mandos intermedios
Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento normativo y políticas internas
Implantación de procesos, herramientas de control y sistemas de información que refuercen la eficiencia y la profesionalización del Grupo
Requisitos principales
10–15 años de experiencia en administración, finanzas, control de gestión y/o RR.HH.
Experiencia en entornos xqbhyrx industriales o productivos
Autonomía, rigor y visión global
Capacidad para conectar análisis financiero con operaciones (fábrica, producción, compras, logística, comercial y plantilla)
Capacidad de aportar información fiable y criterios claros para la toma de decisiones
Criterio, liderazgo y alta confidencialidad
Orientación a resultados
Perfil práctico, comprometido y con ambición de liderazgo dentro del Grupo
liderazgo
orientación a resultados
capacidad analítica
control de gestión
presupuestos
reporting mensual

📌 Responsable de Administración, finanzas y RRHH (Valladolid)
🏢 Lhh
📍 Valladolid