Bienvenido a
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Housfy
la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que t odo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad.
Perfil ideal
Buscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como
Técnico de nóminas
Esta posición es ideal para una persona que
disfrute trabajando con nóminas y administración laboral
, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll.
Buscamos a alguien que no sólo “pase información a la gestoría”, sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes.
Qué ofrecemos
Incorporarte en una
compañía digital en crecimiento
.
Un
rol clave
en el área de People/HR.
Trabajar en un
entorno dinámico, cercano
y orientado a la mejora continua.
Colaborar con un
equipo ambicioso
y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables.
Posibilidad de
tener impacto directo
en la experiencia de sus empleados.
Responsabilidades principales
Liderar internamente el proceso mensual de nóminas
, coordinándose con la gestoría externa.
Recopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información
necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc.




Revisar las nóminas
antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias.
Realizar
seguimiento del calendario de payroll
, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales.
Actuar como
punto de contacto interno para dudas
relacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas.
Coordinar con la gestoría las
altas, bajas, modificaciones contractuales
y cualquier trámite laboral necesario.
Mantener actualizada la documentación
laboral de los empleados.
Gestionar y
controlar ausencias, vacaciones, bajas médicas
y otras incidencias laborales.
Asegurar la
correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado:
onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding.
Velar por la
confidencialidad y el correcto tratamiento de la información
sensible.
Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll.
Qué buscamos
Experiencia previa
en payroll, administración laboral o gestión de personas.
Conocimiento del proceso de nóminas
y de la documentación laboral habitual.
Experiencia trabajando con gestorías externas
o proveedores de trabajo.
Capacidad para
gestionar información confidencial
con responsabilidad.
Buenas
habilidades de comunicación
y trato con empleados.
Dominio del
catalán y castellano nivel nativo
Valorable conocimiento de la normativa laboral española. xqbhyrx
Si crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto!

📌 Técnico de nóminas (Barcelona)
🏢 Housfy
📍 Barcelona