HR Business Partner (Madrid)

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19 sep
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CBNK Banco
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Madrid

19 sep

CBNK Banco

Madrid

Contribuye a impulsar una gestión de personas basada en datos, conectada con el negocio y orientada a la toma de decisiones.

En CBNK Banco buscamos incorporar un/a profesional de RRHH con experiencia como HR Business Partner y una clara orientación al análisis de datos para reforzar nuestro equipo de Personas. Se trata de una posibilidad para participar activamente en la evolución de la función de Personas en una entidad financiera, contribuyendo a convertir los datos en decisiones y acompañando al negocio desde una visión analítica, estratégica y orientada a resultados.

¿En CBNK acompañamos a profesionales del sector Salud e Ingeniería con un enfoque cercano y personalizado, buscando siempre las soluciones financieras que impulsen su contribución a la sociedad.

Tu misión en el equipo

Formarás parte del Área de Personas, Cultura y Comunicación impulsando una gestión de personas basada en datos, aportando análisis, criterio y visión estratégica.
Actuarás como socio de las distintas áreas de la organización,



ayudando a conectar las necesidades del negocio con las iniciativas de talento, desarrollo, organización y cultura. Además, colaborarás en la evolución de los modelos de reporting y People Analytics de la entidad, promoviendo una cultura de gestión basada en evidencias y facilitando que las decisiones relacionadas con las personas se apoyen cada vez más en datos, impacto y resultados.

Serás una pieza clave para dar estructura, rigor estratégico y visión de negocio a la gestión del área de Personas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones. Analizar indicadores de personas y negocio, identificando tendencias, riesgos y oportunidades que faciliten la toma de decisiones.
Diseñar y evolucionar cuadros de mando, informes ejecutivos y modelos de reporting de RR.Participar en la planificación, seguimiento y control del presupuesto del Área de Personas, realizando análisis de desviaciones, previsiones y propuestas de optimización que faciliten la toma de dec

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