Se precisa: técnico/a de nóminas y administración de personal Garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio a las personas trabajadoras y el apoyo especializado a la gestión de compensación y relaciones laborales.
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Principales funciones Gestión de nómina y relaciones laborales Revisión de cálculo y cierre mensual de nóminas Seguimiento de IRPF y salarios Asesoramiento a trabajadores Gestión de onboarding y contratación Apoyo directo a la Jefatura de Compensación y Relaciones Laborales Actualización normativa laboral y de convenios colectivos Mínima de 2 años, acreditable en gestión de grandes volúmenes de personal Formación específica en nóminas Conocimientos especializados SAP Conocimiento completo del ciclo de nómina: SILTRA, Sistema RED, xqbhyrx Contrat@, Delta, etc.
Excel avanzado Contrato de interinidad, salario 22.000 euros brutos anuales, horario flexible, incentivos sociales
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132 Interesados-as: enviar CV , indicando el número de referencia 7948 e indicando el número de DNI- NIE

📌 TECNICO DE NÓMINAS (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid