Qui somSom NT Grup, un despatx professional multidisciplinari de Girona, organitzat en línies de negoci complementàries:
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta ocasión y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
- NT Gestió — assessoria d’empreses: fiscal, comptable, laboral i mercantil, amb cartera pròpia de societats i autònoms.
- NT Advisory — consultoria d’operacions, empresa familiar i assessorament de direcció.
- NT Food — assessorament especialitzat en el sector alimentari.Fins ara el màrqueting l’hem portat des de fora. Ara volem la veu dins l’estructura, i volem que sigui una persona amb criteri propi, no algú que executi el que li diguem.Tasques a realitzar
- Convertir matèria tècnica en contingut llegible. Una novetat fiscal, una operació societària o un relleu generacional, explicats de manera que s’entengui. La comunicació, la transparència i la professionalitat són per a nosaltres molt importants.
- Construir el branding del grup: les marques de les diferents línies i la marca personal dels consultors. Avui està per desenvolupar.
- Gestionar estratègia de marketing i comunicació multicanal: decidir què va a LinkedIn, què a la newsletter i què al web, amb criteri de públic i no de moda.
- Dirigir els webs de les empreses del grup: continguts, estructura i relació amb el proveïdor tècnic que els desenvolupa.
- Portar el posicionament orgànic dels webs del grup: decidir quines pàgines han d’existir, què han de dir i per quins termes han de competir. És el canal que avui ens porta els contactes amb la decisió mig presa.
- Dirigir la inversió en captació de pagament: decidir el repartiment entre canals i respondre del cost per contacte.



El primer any l’execució continua amb proveïdor extern; la direcció és teva.
- Coordinar la relació amb la premsa de les comarques gironines i d’àmbit català, a partir dels contactes que el despatx ja hi té.
- Generar negoci amb idees pròpies: proposar accions que ens portin contactes i mesurar d’on venen, quin canal funciona i quin no.
- Integrar eines d’intel·ligència artificial als processos de producció de continguts i materials, per donar volum a totes les línies sense perdre qualitat.El primer any té tres prioritats i la resta de funcions van al segon: definir el posicionament i la marca, agafar el relleu de la producció de continguts que avui porta una agència externa i ampliar-la a totes les línies, i muntar el sistema que mesura d’on ve cada contacte. Tot això, treballant colze a colze amb direcció.Amb qui treballaràsDirectament amb la direcció del grup per assolir els objectius proposats i conèixer de primera mà els diferents entorns on caldrà actuar.Com es treballaEs treballarà amb autonomia. Actualment no hi ha departament de màrqueting intern, i això vol dir que les decisions d’enfocament vindran del propi responsable de màrqueting i comunicació.Què necessitem
- Escriptura professional impecable en català i castellà.
- Capacitat de traducció tècnica: entendre un tema complex prou bé per explicar-lo simple sense falsejar-lo.
- Orientació a mesura:



parlar de resultats amb números i no d’activitat publicada, i saber llegir per què una pàgina posiciona i un canal converteix.
- Autonomia de decisió. Aquí no hi haurà ningú que validi cada enfocament: hauràs de decidir amb informació incompleta, defensar el criteri i portar proveïdors externs exigint-los i qüestionant-los. És la competència que més pesa a mitjà termini.Què valorem però es pot aprendre aquíQue portis rodatge amb les eines habituals del màrqueting digital: CRM, gestió de webs, analítica, disseny i vídeo. No demanem cap eina concreta —les nostres les triaràs tu— sinó que ens sàpigues explicar què has fet amb les que hagis fet servir.El que no t’ensenyarem aquí és el màrqueting: el posicionament orgànic i la lectura de dades els has de portar. La matèria tècnica del despatx, en canvi, te l’ensenyem nosaltres.Sobre la formació, ens és igual d’on vinguis: el que mirem és què has escrit.Què oferim
- De 26.000 a 32.000 € bruts anuals en 12 pagues segons experiència aportada, amb les pagues extraordinàries prorratejades.
- Revisió retributiva formal als 12 mesos contra els objectius pactats a la incorporació.
- Horari de 8.00 a 16.30 de dilluns a dijous i divendres intensiu fins a les 14.00. Flexibilitat d’entrada entre les 8.00 i les 9.30, compensant a la sortida, i horari concret acordat amb cada persona. Dos mesos de jornada intensiva a l’estiu, agost inclòs.
- Opció de teletreball. xqbhyrx
- Formació directa amb els socis en la matèria tècnica del despatx.
- Un lloc on el màrqueting es construeix de zero i amb criteri propi, no on s’hereta un pla fet.Com apuntar-t’hiEnvia el teu currículum a

📌 Responsable De Màrqueting I Comunicació (España)
🏢 Nous Tràmits
📍 España