Overview

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
En Melt Group se busca un HR Manager para dirigir la gestión integral de Recursos Humanos en una planta industrial. Serás responsable de mantener relaciones laborales sólidas y asegurar el cumplimiento normativo, impulsando el desarrollo del talento y asesorando a la dirección en los objetivos del negocio. Liderarás procesos de selección, formación y planes de sucesión, así como la coordinación de PRL y presupuestos de personal. Esta posición te sitúa en un rol clave para transformación organizativa y mejoras continuas en contexto operativo. Únete para influir directamente en el rendimiento y la cultura de la planta.

Responsabilidades
- Gestión de relaciones laborales y negociación con Comité de Empresa y representantes sindicales
- Supervisión de administración de personal, nómina, contratación, absentismo y cumplimiento laboral




- Planificación de plantillas, estructura organizativa y soporte a responsables operativos
- Liderazgo de procesos de selección, formación, desarrollo y planes de sucesión
- Gestión de compensación, costes laborales y presupuestos de personal
- Coordinación de PRL junto al Servicio de Prevención y participación en el Comité de Seguridad y Salud
- Asesoramiento a Dirección de Planta y liderazgo de proyectos xqbhyrx de transformación organizativa

Requisitos principales
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos en entornos industriales
- Experiencia contrastada en relaciones laborales y negociación colectiva
- Valorable experiencia en industria alimentaria, FMCG o entornos manufactureros con elevada intensidad operativa

📌 Responsable de Recursos Humanos Industrial (Barcelona)
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona