¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Des de la Consultora de selecció de personal Compàs, busquem un/a Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals per incorporar-se a l'àrea de PRL. La persona seleccionada serà responsable d'executar els procediments establerts per assessorar i implantar accions preventives als clients assignats, assegurant el compliment de la normativa vigent i els estàndards de qualitat.
Funcions principals:
- Realitzar avaluacions de riscos laborals (inicials i específiques).
- Proposar mesures per al control i reducció dels riscos detectats.
- Impartir formació i informació en PRL als treballadors/es.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos.
- Executar activitats de control de les condicions de treball.
- Col·laborar amb serveis de prevenció aliens quan sigui necessari.
- Coordinar i fer seguiment de les accions preventives planificades.
- Gestionar la coordinació d'activitats empresarials amb clients i empreses externes.
- Donar suport i assessorament tècnic a les empreses.
- Elaborar informes de seguiment per a Direcció.
- Gestionar tasques administratives vinculades a la PRL (documentació, revisions mèdiques, EPIs, etc.).
- Participar en reunions amb comitès de seguretat i salut.
- Redactar documentació tècnica relacionada amb la implantació de mesures preventives i el compliment normatiu.
Requisits mínims:
- Titulació superior en Prevenció de Riscos Laborals amb les 3 especialitats.
- Experiència mínima de 2 anys en una posició similar.
- Nivell natiu o bilingüe de català i castellà.
- Estudis mínims de diplomatura o equivalent.
- Disponibilitat per treballar de forma presencial
S'ofereix:
- Contractació indefinida. xhfqzwm
- L'oportunitat de desenvolupament professional en una empresa referent del sector.
- Salari de 35.000€ bruts anuals
📌 Tècnic/A Superior Prl Maresme - €35.000 Per Any (Sallent)
🏢 Compàs
📍 Sallent
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.