País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

28/10/2026

Categoría

RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG
Aldeas Infantiles SOS de España

Valoración

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Objetivo

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.

Desde el Área de RRHH se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales cuyo cometido será la gestión del plan de prevención de riesgos laborales, mantener y desarrollar el sistema de gestión preventiva de la organización, asegurando que esté integrada en los diferentes niveles, centros, programas y actividades.

Funciones a desarrollar:

- Evaluación de riesgos laborales: Realizar, revisar o coordinar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos y centros de trabajo, especialmente riesgos psicosociales derivados de la propia idiosincrasia de la organización.
- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva: Llevar a cabo los planes de acción resultantes de las evaluaciones pertinentes, así como gestión y seguimiento de la documentación preventiva y de los planes anuales de prevención.
- Investigación y análisis de accidentabilidad.
- Información y formación de las personas trabajadoras.: Detectar necesidades formativas, diseñar, planificar e impartir formación en materia de seguridad y salud laboral.
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: Actuar como interlocutor con el servicio ajeno de PRL en las diversas especialidades concertadas.




- Gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE).
- Seguimiento del cumplimiento normativo y realización de auditorías internas en materia preventiva.
- Vigilancia de la salud. Coordinación de las campañas de vigilancia en materia de salud, tales como reconocimientos médicos, protocolos y actuaciones con personas trabajadoras especialmente sensibles.
- Elaboración y coordinación de planes de emergencia y autoprotección. Coordinar o mantener actualizados los planes y medidas de emergencia de los centros.
- Participación en la Comisión negociadora del plan de igualdad de la organización.
- Participación en Protocolos de acoso LGTBI.

Se ofrece:

- Salario 2050 euros brutos mensuales (14 pagas, paga extraordinaria en junio y diciembre).
- 23 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios al año.
- Remuneración según tablas salariales.
- Sistema híbrido de presencialidad en el trabajo.
- Jornada laboral versátil de entrada y salida.
- Jornada intensiva durante los meses de verano.

Perfil:

- Titulación universitaria con formación en Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología ).
- Al menos tres años de experiencia en Servicio de Prevención propio.
- Experiencia de uso de la herramienta de gestión Smart OSH,
- Deseable formación en materia de prevención de violencia de género e Igualdad.
- Valorable experiencia en entidades del tercer sector orientadas a infancia, juventud y familias, especialmente en contextos de protección.
- Disponibilidad para viajar a los diversos programas de la organización en España.
- Capacidad para trabajar en equipo, dinamismo y proactividad en materia relacional y comunicacional
- Capacidad de adaptación al cambio, planificación y organización.

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Master

Experiencia mínima:
Al menos 3 años

Fecha de inicio:
28/08/2026

Nº de vacantes:
1

📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales. (Madrid)
🏢 Aldeas Infantiles SOS de España
📍 Madrid