Experteer Overview
En Saint-Gobain, como profesional de RRHH, liderarás procesos clave de selección, onboarding y desarrollo de personas para impulsar una gestión laboral eficiente. Trabajarás en coordinación con la Dirección de RRHH para apoyar la planificación formativa y el clima laboral. Esta posición te permite impactar en la experiencia de los empleados y contribuir a la estrategia de personas en una empresa internacional. Serás interlocutor ante organismos externos y participarás en presupuestos y cumplimiento normativo. Buscamos proactividad, autonomía y capacidad de adaptarte al cambio.

Compensaciones / Beneficios
• gestión de procesos de selección
• contratación de nuevas incorporaciones
• on-boarding de nuevos empleados
• elaborar y seguir el plan formativo anual
• acciones de desarrollo de personas y talento
• resolución de consultas de legislación laboral, nómina y beneficios
• representación ante organismos oficiales
• relaciones laborales y liderazgo de reuniones con Comité de Empresa




• coordinación de administración de personal
• impulso de encuestas de clima
• control de absentismo
• gestión de desvinculaciones y sanciones
• participación en acciones e iniciativas de RRHH
• elaboración de presupuestos salariales
• gestión administrativa de RRHH y cumplimiento de flujos de facturación y pagos

Responsabilidades
• viajar con frecuencia a centros de la sociedad
• Inglés B2
• buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos
• Titulación universitaria superior (Grados RRLL, RRHH, Ciencias del Trabajo, Psicología)
• Valorable conocimiento Workday
• Experiencia mínima 5 años

Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo de 2 días a la semana
• Ambiente de trabajo dinámico y participativo
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid