El puesto se centra en la gestión administrativa integral para una empresa del sector de los prefabricados de hormigón, abarcando las áreas de recursos humanos y la gestión de sistemas de calidad y contabilidad. Las funciones principales incluyen el manejo de toda la documentación administrativa relacionada con el personal, desde altas y bajas hasta la gestión de nóminas y contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Además, el profesional será responsable del manejo y actualización de la documentación técnica necesaria para mantener la certificación ISO 14001 de gestión ambiental, lo que implica un trabajo meticuloso y organizado.

Otra parte fundamental del rol es la gestión contable básica, que incluye tareas de facturación a clientes y proveedores,



así como el registro de movimientos económicos en el sistema ERP de la compañía. Este sistema es central para las operaciones, por lo que su correcto uso y mantenimiento son esenciales para la fluidez de los procesos administrativos y financieros de la organización. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una persona organizada, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de diferentes departamentos de forma simultánea, sirviendo como un apoyo clave para la estructura administrativa de la empresa.

📌 Administrativo recursos humanos (Cheste)
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