Sobre nosotros

EDIBS es un grupo educativo digital con cerca de 6 años de trayectoria y más de 120 personas en plantilla, con varias líneas de negocio y presencia en España, Europa y Latinoamérica.

Sobre el rol

Buscamos a quien tome la dirección financiera del grupo: primero para consolidar y profesionalizar la función, y después para dirigirla.

Nuestra estructura combina una matriz en Andorra con sociedades en España, varias líneas de negocio con modelos económicos distintos y una fase de crecimiento que exige una función financiera a la altura: sistemas, procesos, contabilidad analítica y cuadros de mando que permiten decidir con datos y no con intuiciones.

Es un puesto de dirección, pero también de ejecución. Desde el primer día fuiste a dirigir un equipo de tres personas, entrar al detalle de la operativa y liderar personalmente los proyectos de implantación. Esperamos que llegues, diagnostiques y empujes desde la primera semana.

Reportarás directamente a Dirección y formarás parte del comité de dirección.

1 - Dirección y estructura del área

- Dirigir y desarrollar el equipo financiero, definiendo su estructura, prioridades y forma de trabajo.
- Implantar el ERP y las herramientas que sustentan la operativa del grupo, liderando el proyecto de principio a fin.
- Rediseñar el plan contable y la estructura analítica para medir por línea de negocio, por programa y por canal desde el propio asiento.
- Automatizar la conciliación con pasarelas de pago, financieras y plataformas.
- Establecer el calendario de cierre mensual y los controles del área.
- Ordenar el ciclo completo de compras y pagos a proveedores y colaboradores.

2 - Estructura societaria internacional

- Gestionar la relación entre la matriz andorrana y las sociedades en España y Latinoamérica: flujos, contratos y operativa intragrupo.




- Diseñar y documentar las operaciones vinculadas y precios de transferencia (prestaciones de servicios, cesión de marca, financiación intragrupo, reparto de costes compartidos), con criterios de valoración defendibles, y llevar a cabo la relación con el auditor para la formulación de las cuentas consolidadas.
- Garantizar el cumplimiento normativo, contable y fiscal en cada jurisdicción, coordinando a los asesores locales y anticipando los riesgos propios de una estructura transfronteriza.

3 - Medir y decidir

- Construir el cuadro de mando del grupo y de cada línea de negocio: P&L;, márgenes, caja y KPIs propios de cada una.
- Ser copropietario, junto a Marketing, del modelo de unit economics: CAC, LTV, payback, MER y margen de contribución por programa.
- Medir el retorno de cada euro invertido, especialmente en adquisición, y llevar esa lectura al comité.
- Elaborar el presupuesto anual por línea de negocio y mantener un pronóstico rodante de caja y resultado.
- Modelar la viabilidad de los nuevos lanzamientos antes de que se lancen, incluidos aquellos con estructuras de coste distintas a las actuales.

4 - Tesorería y riesgo

- Gestionar la caja y la previsión de tesorería del grupo, con especial atención al capital circulante.
- Llevar la relación con financieras y pasarelas de pago, incluidas las condiciones de cesión de deuda.
- Definir la política de provisiones por morosidad, en coordinación con el área de recobros.
- Gestionar la relación bancaria, las líneas de circulante y los avales.




- Preparar a las sociedades para concurrir a contratación pública: cuentas depositadas, solvencia económica acreditable, seguros y avales.

Sobre ti

- 5+ años como CFO o Director/a Financiero/a en grupos de varias sociedades, con experiencia profesionalizando y luego dirigiendo la función financiera en fase de crecimiento acelerado.
- Experiencia real con estructuras internacionales (idealmente España-Andorra): convenio de doble imposición, residencia fiscal, operaciones vinculadas, precios de transferencia y consolidación multijurisdicción.
- Contabilidad de ejecución sólida: asientos, balance, P&L;, provisiones, eliminaciones intragrupo y contabilidad analítica por línea de negocio.
- Experiencia liderando la implantación de un ERP financiero de principio a fin y dirigiendo equipos financieros.
- Manejo de ingresos diferidos y de unit economics de adquisición pagada (CAC, LTV, payback), idealmente en educación, e-commerce, D2C, SaaS o suscripción.
- Liderazgo exigente, ritmo alto, autonomía y criterio propio para ser un contrapeso constructivo ante Dirección.
- Suma puntos si tienes: experiencia en edtech, marco contable andorrano, financieras BNPL, operativa fiscal en Latinoamérica, contratación pública, inicio en auditoría o M&A;/due diligence

Qué ofrecemos

- Salario de 65.000 - 80.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia aportada.
- Contrato fijo y jornada completa.
- Modalidad 100% en remoto. Valoramos especialmente perfiles en Barcelona o con disponibilidad para desplazarse.
- Reporte directo a Dirección y asiento en el comité de dirección.
- Una función que construye tú: sistemas, procesos, estructura analítica y equipo.
- Un grupo en crecimiento, con varias líneas de negocio y modelos económicos distintos entre sí.
- Acceso gratuito a todos los programas del grupo y presupuesto anual de formación.

📌 Chief Financial Officer | CFO (España)
🏢 EDIBS
📍 España