Estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Será responsable de la implantación y gestión de los procesos relacionados con las personas
Entre sus funciones
Garantizar los procesos completos de Relaciones Laborales de la empresa, Nóminas, Seguros Sociales, Altas y Bajas, Contratos, etc.
Realizar las tareas propias de administración de Recursos Humanos. Retribución, elaboración y control del presupuesto de Masa Salarial. Preparación de informes y reporting a Dirección..
Desarrollar los procesos de selección y contratación de nuevos empleados.
Representar a la empresa en los procesos de negociación, acuerdos internos de empresa, calendario laboral, etc.
Asegurar el personal óptimo para la organización, diseñando y gestionando la polivalencia de los empleados,
su formación y su desarrollo.
Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Trabajo en Equipo, Motivación, Clima Laboral, Liderazgo…
BUSCAMOS
Una persona con formación en Relaciones Laborales, Derecho, LADE, Psicología o similar.
Conocimientos necesarios: Relaciones laborales y administración de personal. Selección y Contratación.
Formación y Desarrollo. Negociación. Diseño e implementación de Políticas de Recursos Humanos.
Experiencia previa de 3 a 5 años en un puesto similar.
Conocimiento y manejo de programas de gestión de personal y control de presencia.
OFRECEMOS
Estabilidad laboral, posibilidad de crecimiento profesional y salario según valía.
📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS PARA EL HOTEL ECHAURREN (Ezcaray)
🏢 Qualis Consultores De Talento
📍 Ezcaray
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.