Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos.

Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de Sistema RED / SILTRA. Elaboración y gestión de contratos laborales. Comunicación de contrataciones y movimientos laborales. Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo. Control y seguimiento de jornada. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Gestión y actualización de documentación laboral. Gestión de procesos de subrogación de personal.

Nómina

Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina. Gestión de incidencias y variables. Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina. Coordinación con asesoría externa cuando corresponda. Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares.

Relaciones laborales

Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Resolución de consultas laborales. Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios. Interlocución con representación legal de los trabajadores. Gestión y seguimiento de conflictos laborales. Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos. Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo.

Selección y gestión de personas

Gestión de procesos de selección,



principalmente de perfiles operativos. Publicación de ofertas y cribado curricular. Realización de entrevistas. Coordinación de incorporaciones. Participación en procesos de onboarding. Atención y resolución de consultas de trabajadores.

PRL, formación y gestión documental

Coordinación con el Servicio de Prevención. Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos. Gestión documental de CAE. Gestión y seguimiento de EPIs. Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@. Coordinación de formación en PRL. Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE. Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral.

Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina. Manejo de Sistema RED / SILTRA.

Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. Buen manejo de Excel. Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL. Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana, con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento.

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo. Jornada completa. Horario flexible. Ubicación: Barcelona. Salario: 35.000 € brutos anuales 10% de variable por objetivos. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos. Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización. Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

📌 RESPONSABLE DE RRHH - SECTOR LIMPIEZA (Barcelona)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Barcelona