En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico.

Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás una figura clave para garantizar que las aplicaciones y plataformas digitales sean rápidas, estables y escalables, anticipándote a posibles problemas de rendimiento antes de que lleguen a producción.

Entre tus principales responsabilidades

-Diseñar y ejecutar pruebas de carga, estrés y rendimiento.

-Identificar cuellos de botella en Frontend, APIs e infraestructura.

-Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones web.

-Integrar pruebas de performance dentro de los pipelines CI/CD.

-Trabajar con métricas, RUM, observabilidad y monitorización en producción.

-Participar y liderar la resolución de incidencias críticas de rendimiento.

-Coordinarte con equipos de desarrollo, arquitectura, QA y DevOps.

-Impulsar una cultura Performance First dentro de la organización.

-Liderar iniciativas estratégicas relacionadas con Performance Engineering.

Stack que nos interesa:

Buscamos experiencia sólida en algunas de estas tecnologías:

-Performance Testing: JMeter · Gatling · LoadRunner · k6

-Observabilidad & Monitoring: Dynatrace · New Relic · AppDynamics · Elastic APM · Lighthouse · WebPageTest

-Automatización: Python · JavaScript

-DevOps / CI-CD:



Jenkins · GitLab CI · Azure DevOps

-Cloud & Containers: Docker · Kubernetes

También será relevante entender tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, React o Angular desde una perspectiva de análisis y optimización del rendimiento.

¿Qué perfil buscamos?

-+5 años de experiencia en Performance Testing / Performance Engineering.

-Experiencia trabajando con aplicaciones web modernas y entornos complejos.

-Capacidad para analizar problemas de escalabilidad y rendimiento end-to-end.

-Experiencia trabajando conjuntamente con equipos DevOps y Development.

-Buenas habilidades de comunicación y capacidad de liderazgo transversal.

-Inglés C1 o superior imprescindible.

-Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros será muy valorada.

La posición puede encajar especialmente con perfiles de Senior Performance Engineer, Lead Performance Engineer, SRE, QA Performance Engineer u Observability Engineer con fuerte orientación a rendimiento.

Beneficios:

-Barcelona.

-Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto

-Salario: 70.000 € – 85.000 € brutos/año + variable (pendiente de concretar)

-Seguro médico

-Clases de idiomas: inglés, alemán, etc.

-Descuentos en comida

-Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual.

Si tienes experiencia en Performance Engineering y buscas un proyecto internacional donde poder tener impacto real sobre la arquitectura, escalabilidad y rendimiento de plataformas digitales, me encantará conocerte.

📌 Senior Performance Engineer (Barcelona)
🏢 LGT Digital Factory
📍 Barcelona