Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online.
En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten en las personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?.
Estamos buscando a nuestro próximo/a
Product Manager
para unirse al equipo de Producto. Buscamos un perfil con altísimo potencial (un verdadero
*"crack "*
), con hambre por aprender y ganas de tener un impacto real desde el primer día en un entorno de alto ritmo.
Tus funciones principales
Como PM en REVEL, tendrás un rol muy transversal y dinámico. Tu día a día se centrará en:
- Desarrollo de producto:
Apoyarás directamente en la definición estratégica del producto y en la construcción del
*roadmap*
necesario para que sea plasmado en el producto definitivo.
- Ejecución del roadmap:
Serás el motor para que las cosas pasen.
Coordinarás y ejecutarás los proyectos definidos en el
*roadmap*
trabajando mano a mano con los diseñadores UI/UX, y liderando la colaboración cruzada con los departamentos de Tecnología, Marketing y Operaciones.
- Análisis de KPIs:
Analizarás los datos de desempeño del producto y el comportamiento de los usuarios. Tu objetivo será analizar
*insights*
que guíen y justifiquen la toma de decisiones a nivel Producto.
¿Qué buscamos en ti?
- Entre
1 y 2 años de experiencia
real trabajando en Producto.
- Una mentalidad altamente analítica, que seas resolutivo/a y te comuniques de maravilla con perfiles técnicos y de negocio.
- Nos encantará conocerte si vienes de empresas tecnológicas de alto crecimiento y ritmo veloz
- Estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Física, ADE, Derecho o similar.
- Capacidad para trabajar con alta intensidad, autonomía y proactividad. Buscas ganarte un puesto de responsabilidad en una startup de éxito.
- Visión
📌 Product Manager (Madrid)
🏢 REVEL | Renting de Coches
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.