Empresas: Htop Hotels A les oficines centrals de htop group corporació consolidada i referent en el sector hoteler, ampliem el nostre Departament dAdministració Laboral i busquem incorporar-hi un/a Tècnic/a dAdministració Laboral i Nòmines amb experiència. La persona seleccionada participarà en la gestió integral dels processos de contractació, Seguretat Social, administració de personal i nòmines duna plantilla àmplia i diversa. Aplicarà els seus coneixements de la normativa laboral i el seu criteri tècnic per garantir una gestió rigorosa i oferir un assessorament de qualitat als diferents centres i empreses de la corporació.

Formaràs part dun equip proper, en un entorn estable i col·laboratiu que afavoreix laprenentatge i el desenvolupament professional. Quines seran les teves funcions? Contractació i Seguretat Social Elaboració de contractes de treball, pròrrogues, modificacions i novacions contractuals.

Tramitació daltes, baixes i variacions a la Seguretat Social.

Comunicació directa de contractes i tràmits laborals mitjançant les plataformes oficials corresponents.

Confecció de liquidacions i documentació associada a la finalització de la relació laboral.

Coordinació del flux documental amb els diferents hotels, centres de treball i unitats de negoci. Nòmines i gestió econòmica Gestió del cicle complet de nòmines duna plantilla àmplia i diversa.

Incorporació de variables mensuals, incidències, complements, absències i regularitzacions.

Recepció, tractament i seguiment dels fitxers FIE.

Preparació i tramitació de remeses bancàries.





Enviament dels rebuts salarials i gestió de la documentació vinculada a la nòmina.

Aplicació de la fiscalitat corresponent en matèria salarial. Assessorament laboral i comunicació interna Atenció i assessorament als diferents centres de treball en matèria de contractació, nòmines i normativa laboral.

Resolució de consultes i incidències relacionades amb ladministració de personal.

Seguiment de les novetats legislatives i aplicació de la normativa laboral vigent.

Coordinació amb les diferents unitats organitzatives per assegurar una gestió laboral homogènia i eficient. Administració de personal Control i seguiment de vacances, absències, permisos i altres incidències.

Introducció, actualització i manteniment de les dades de personal.

Gestió, organització i arxiu de la documentació laboral.

Tractament responsable dinformació confidencial. Si tens experiència en administració laboral i nòmines, domines la contractació mitjançant plataformes oficials i vols continuar desenvolupant-te en un entorn corporatiu dinàmic, envians la teva candidatura i incorporat al nostre equip.

Requisitos : Què necessitem?

Titulació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o una formació similar.





Experiència mínima de 3 anys en administració laboral, contractació i gestió de nòmines.

Experiència sòlida en la tramitació directa de contractes, altes, baixes i variacions mitjançant les plataformes oficials de lAdministració.

Coneixements actualitzats de normativa laboral i Seguretat Social.

Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines.

Capacitat per gestionar un volum elevat de treball amb rigor i precisió. Valorem especialment Experiència amb programes intermedis de contractació i gestió laboral connectats amb les plataformes oficials.

Coneixements de programes de gestió de nòmines i administració de personal.

Experiència en empreses amb plantilles àmplies, diversos centres de treball o entorns multisocietat.

Coneixement del sector hoteler o daltres sectors amb un volum elevat de contractació. Quines competències busquem?

Autonomia, organització i capacitat de planificació.

Criteri tècnic, jurídic i laboral.

Capacitat resolutiva i orientació al detall.

Bones habilitats comunicatives i vocació de servei intern.

Responsabilitat, discreció i compromís.

Capacitat per gestionar informació confidencial.

Predisposició per treballar en equip. Què oferim?

Contracte indefinit i projecte sólido.

Jornada completa en horari diürn.

Modalitat de treball presencial a les nostres oficines centrals.

Incorporació a un departament en creixement.

Bon ambient laboral i treball en equip.

Possibilitats daprenentatge i desenvolupament professional dins duna corporació consolidada.

📌 Tècnic/a d'Administració Laboral i Nòmines - (Barcelona) (Palafolls)
🏢 Htop Hotels
📍 Palafolls