En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección.

Funciones a realizar:

Gestionar procesos comerciales.
Apoyar al director de división en operaciones estratégicas.
Identificación de oportunidades de negocio
Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa
Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa
Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior.
Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo

Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes

Formación, relacionada con los requisitos del puesto
Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias.
Orientación a resultados y al cliente.
Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
Habilidades de negociación, comunicación e influencia.




Visión estratégica y comercial.
Capacidad de organización y gestión de prioridades.
Trabajo en equipo y colaboración transversal.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.

¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?:
Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
25 días de vacaciones ☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!
Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu crecimiento profesional.

Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: [email protected] .

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