Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para que se incorpore en el equipo de RRHH en nuestras oficinas de Madrid.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Gestionar las incidencias relacionadas con nómina, revisar su correcta aplicación por parte del proveedor externo y colaborar en la administración de políticas salariales y de beneficios de la empresa.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- Gestionar y supervisar los beneficios sociales (seguros médicos, tickets restaurante, transporte, etc.), asegurando su correcta implementación y comunicación a los empleados.
- Coordinar el proceso completo de nómina junto con el proveedor externo, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.) y revisando que los cálculos y pagos sean correctos.
- Participar en los procesos de revisión salarial y gestión del bonus, asegurando la correcta aplicación de las políticas retributivas.




- Velar por el cumplimiento legal y normativo en materia de retribución, beneficios y costes laborales.
- Gestionar la comunicación y consultas de empleados relacionadas con su retribución, incentivos o dudas sobre nómina
- Preparar y aportar documentación para inspecciones de trabajo, auditorías o procesos judiciales relacionados con cuestiones laborales y retributivas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Grado en Relaciones Laborales
- Deseable Máster en RRHH
- Experiencia de al menos dos años en funciones similares
- Nivel alto de excel

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido
- Salario según experiencia aportada
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
- Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
- Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.
- Jornada intensiva de junio a septiembre
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

📌 Técnico/a Compensación y Beneficios (Madrid)
🏢 CLARIANE
📍 Madrid