MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para uno de sus centros un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS.

Buscamos un perfil técnico, con 2-3 años de experiencia en Recursos Humanos, que combine conocimientos de administración de personal y relaciones laborales con experiencia en selección, especialmente de perfiles operativos y de producción.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos del centro, dando soporte en la gestión diaria de personas, participando en los procesos de selección y contratación y colaborando con los responsables de las diferentes áreas en las necesidades de personal.

Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación:

Administración de personal y relaciones laborales

- Gestión y mantenimiento de la documentación laboral de los empleados.
- Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y otra documentación laboral.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Apoyo en la coordinación y revisión del proceso de nómina junto con la gestoría externa.
- Gestión y seguimiento de incidencias de personal, absentismo, permisos, vacaciones e incapacidad temporal.
- Apoyo en la aplicación e interpretación del convenio colectivo.
- Atención y resolución de consultas de los empleados relacionadas con su situación laboral.




- Apoyo al Responsable de RRHH en la gestión de relaciones laborales y en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Interlocución con gestoría, servicio de prevención, mutua y otros proveedores relacionados con la gestión de personas.

Selección e incorporación

- Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos y de producción.
- Definición de perfiles y necesidades de contratación junto con los responsables de las diferentes áreas.
- Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales.
- Criba curricular, entrevistas y valoración de candidaturas.
- Contacto y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Coordinación de las incorporaciones y recopilación de la documentación necesaria.
- Participación en los procesos de acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.

Gestión y soporte al centro
- Atención y soporte a empleados en las cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Apoyo a managers y responsables de área en las necesidades de gestión de personas.
- Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH.




- Propuesta y participación en la mejora de procesos y procedimientos del área.

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia de 2-3 años en posiciones de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
- Conocimientos de contratación, Seguridad Social, nómina y legislación laboral.
- Experiencia en selección de personal, especialmente de perfiles operativos, producción, fábrica o similares.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de producción.
- Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
- Nivel medio/avanzado de Excel.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles dentro de la organización.
- Persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente interno.
- Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un contexto dinámico.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación estable a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
- Incorporación a un equipo de Recursos Humanos con proyectos y retos profesionales.
- Posición con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Participación en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos.
- Entorno de trabajo dinámico y cercano al negocio.
- Desarrollo profesional a largo plazo.
- Retribución acorde a la experiencia aportada.

📌 Técnico de RRHH (administración y selección) (Getafe)
🏢 Mia Foods
📍 Getafe