Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su ambiente. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, al acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estás interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta.
FUNCIONES:
Realización de entrevistas de diagnóstico y tutorías individuales con familias y menores en situación de exclusión social.
Diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios de inclusión
Elaboración de herramientas y materiales para el programa.
Desarrollo de acciones grupales para el las personas y familias participantes
Solicitud y tramitación de ayudas y servicios.
Coordinación con otras entidades y recursos sociales.
Participar en las reuniones del equipo técnico.
Registrar el seguimiento en las bases de datos.
Colaborar en el control y seguimiento ambiental, dentro de sus posibilidades gestión de residuos, minimización de consumos.
Cualesquiera otras funciones que requiera el proyecto en la entidad.
REQUISITOS:
Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.




Experiencia en intervención social con personas y colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.
Competencias digitales y manejo de aplicaciones informáticas, bases de datos y herramientas de gestión.
Capacidad para el trabajo en equipo y la coordinación con profesionales y entidades colaboradoras.
Proactividad, iniciativa y capacidad para identificar necesidades y promover soluciones orientadas a la inclusión social.
Capacidad para establecer relaciones de confianza con las personas participantes, favoreciendo su motivación, participación activa y autonomía, así como acompañar procesos de cambio y gestionar situaciones de conflicto de manera constructiva.
Colegiación profesional vigente.
SE VALORARÁ:
- Formación en igualdad de género.
- Se víctima de violencia de género o persona e exclusión social.
- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%.
SALARIO BRUTO ANUAL:
Según convenio; Categoría 2 de Convenio de Acción e Intervención Social Estatal.
FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN:
21/11/2026
OFRECEMOS:
Integración en ONG Internacional y en un equipo d trabajo joven y dinámico a jornada completa, con contrato indefinido. En YMCA, como entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

📌 TÉCNICO/A DE INTERVENCION SOCIAL (Logroño)
🏢 Ymca
📍 Logroño