Sobre la posición
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Significativo empresa ubicada en el
Vallès Occidental
busca incorporar un/a
Técnico/a Laboral
para formar parte de su área de Administración de Personal.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado en la gestión laboral de una plantilla amplia, participando en los diferentes procesos vinculados a la administración de personal y dando soporte tanto a nivel interno como a los propios trabajadores.
Buscamos un perfil con experiencia previa en gestión laboral, capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma y acostumbrado a desenvolverse en entornos con un volumen elevado de gestión.
¿Cuál será tu día a día?
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Dar respuesta y seguimiento a las consultas planteadas por los empleados en relación con nóminas, contratación y otros aspectos de carácter laboral o administrativo.
Preparar y revisar el proceso mensual de nómina, incluyendo pagas extraordinarias, liquidaciones, atrasos y diferentes conceptos salariales.
Gestionar los trámites necesarios con organismos públicos y plataformas de la Administración laboral.
Realizar el control de las obligaciones relacionadas con cotizaciones, seguros sociales e IRPF.
Detectar y solucionar las posibles incidencias que puedan surgir durante los procesos de administración de personal y nómina.
Mantener actualizada la información y documentación laboral de los trabajadores, asegurando su correcto registro y organización.
Llevar a cabo el seguimiento de los pagos vinculados a la gestión laboral.
Revisar los resultados obtenidos mediante la evaluación de tiempos de MRS y preparar la información correspondiente para su traslado al área de Servicios.




¿Qué necesitamos de ti?
Formación universitaria o especializada en el ámbito de
Relaciones Laborales, Recursos Humanos
o similar.
Experiencia de al menos
2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o similares
.
Se valorará especialmente haber trabajado en entornos con un
volumen elevado de trabajadores
.
Conocimientos y experiencia práctica en procesos de nómina, Seguridad Social, contratación y gestión laboral.
Será valorable el manejo de herramientas como
SAP, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@, CAT365 o
.
Capacidad para trabajar de manera rigurosa y organizada, prestando atención al detalle y cumpliendo los plazos establecidos.
Perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio interno.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
.
Jornada completa.
Trabajo
presencial en oficinas corporativas ubicadas en el Vallès Occidental
.
Horario de oficina en turno partido, de 9:00 a 18:00 h.
Retribución a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados.
Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Administración de Personal.
Formación y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto.
Proceso de selección confidencial
Se trata de un
proceso de selección confidencial
. Por este motivo, la información relativa a la compañía y determinados detalles de la posición se facilitarán progresivamente a las candidaturas que avancen en el proceso y cumplan con los requisitos definidos. xqbhyrx
El proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad y no discriminación, valorando la experiencia, conocimientos y competencias profesionales de cada candidatura.

📌 Técnico/a de Administración Laboral (RRHH) (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona