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¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – L3
con amplia experiencia en la administración de infraestructuras Microsoft dentro de grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.
La persona seleccionada será responsable de administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, garantizando su
disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad
.
¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico complejo y de alta disponibilidad? ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades:
• Administrar, mantener y evolucionar la plataforma
Microsoft Windows Server
, trabajando con versiones 2016, 2019, 2022 y 2025.
• Realizar tareas avanzadas de instalación, configuración, mantenimiento y parcheado de servidores, así como gestión de roles, servicios, registros y rendimiento.
• Administrar entornos de
Active Directory
, incluyendo dominios, bosques, OU, GPO, Sites, Trusts y delegación administrativa.
• Gestionar y realizar troubleshooting sobre servicios y protocolos como
Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon
.
• Administrar servicios de infraestructura Microsoft como
AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS
.
• Gestionar entornos de virtualización basados en
VMware vSphere y vCenter
, incluyendo VMware Tools, snapshots, plantillas y resolución de incidencias sobre máquinas Windows.
• Administrar almacenamiento en entornos Windows, incluyendo discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.
• Gestionar entornos de
Windows Server Failover Clustering
, trabajando sobre redundancia, balanceo de servicios y recuperación ante fallos.
• Automatizar tareas de administración, inventariado, validación y parcheado mediante
PowerShell
.
• Gestionar el ciclo de actualización de servidores mediante
WSUS y Microsoft Update
, incluyendo despliegues por anillos, ventanas de mantenimiento, validaciones y resolución de incidencias.
• Aplicar medidas de
hardening y seguridad sobre Windows Server
, incluyendo GPO de seguridad, Microsoft Defender, corrección de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.
• Gestionar y aplicar controles relacionados con
PAM/PIM, mínimo privilegio,



segregación de cuentas administrativas, trazabilidad y gestión de secretos
.
• Resolver
incidencias complejas de nivel L3 y problemas recurrentes
, realizando análisis de causa raíz y definiendo las acciones necesarias para evitar su recurrencia.
• Preparar, validar, ejecutar y documentar cambios sobre entornos productivos, siguiendo los procedimientos establecidos de gestión del cambio.
• Diseñar, ejecutar y documentar
pruebas de contingencia
relacionadas con Active Directory, DNS, Netlogon y SYSVOL.
• Identificar y automatizar tareas repetitivas, controles operativos y validaciones de cumplimiento.
• Elaborar y mantener procedimientos técnicos, inventarios, diagramas, evidencias y manuales de operación.
Requisitos:
• Entre
7 y 10 años de experiencia
administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.
• Experiencia en posiciones
Senior / L3
, con autonomía técnica, capacidad de diseño y experiencia resolviendo incidencias de alta complejidad.
• Experiencia avanzada en
Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025
.
• Conocimientos sólidos de
Active Directory, AD DS, GPO, DNS, DHCP, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS
.
• Experiencia con
Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL, Netlogon
, resolución de nombres y troubleshooting TCP/IP.
• Experiencia administrando
Windows Server Failover Clustering
, redundancia de servicios y mecanismos de recuperación ante fallos.
• Experiencia con
VMware vSphere y vCenter
en entornos corporativos.
• Conocimientos sólidos de almacenamiento Windows: discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.
• Nivel avanzado de
PowerShell
, con capacidad para desarrollar scripts robustos incorporando logs, gestión de errores, validaciones y documentación.
• Experiencia en
hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Microsoft Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios
.
• Experiencia con
PAM/PIM
,



cuentas administrativas segregadas, principio de mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos.
• Experiencia gestionando parcheado y actualizaciones mediante
WSUS y Microsoft Update
.
• Experiencia en gestión de
incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad
.
• Experiencia trabajando bajo
ITIL
, incluyendo gestión del cambio, CAB, documentación, generación de evidencias y cumplimiento.
• Capacidad para trabajar con autonomía, realizar análisis técnicos y desenvolverse adecuadamente en situaciones de presión e incidencias críticas.
Valorable:
• Experiencia con
Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager y Microsoft Entra ID
.
• Experiencia en entornos de administración híbrida Microsoft.
• Conocimientos o experiencia con
Desired State Configuration (DSC)
.
• Experiencia con herramientas de automatización e Infrastructure as Code como
Ansible y Terraform
.
• Conocimientos de
Git y pipelines CI/CD
aplicados a la automatización y administración de infraestructura.
Ofrecemos:
• Jornada completa.
•
Contratación indefinida desde el primer momento.
• Modalidad híbrida de trabajo con un día de presencialidad en Madrid y alrededores.
• Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios.
• Flexibilidad horaria.
• Capacitación continua y acceso a cursos y certificaciones.
• Participación en proyectos de infraestructura críticos y de alta disponibilidad dentro de grandes entornos corporativos.
• Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado, trabajando con infraestructuras Microsoft de elevada complejidad.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqbhyrx Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

📌 Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – (Madrid)
🏢 agap2 España
📍 Madrid