Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección.

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

En dependencia directa del CEO, la persona ideal no solo supervisará la salud financiera de la compañía, sino que será clave en la expansión internacional, la captación de financiación e inversión, y las relaciones institucionales con stakeholders clave (bancos, inversores y accionistas).

? Responsabilidades y Funciones Principales

1. Estrategia Financiera y Relaciones de "Front-Office"

- Captación de Capital y Financiación: Liderar activamente la búsqueda y negociación de vías de financiación (banca corporativa, fondos de deuda, venture debt, etc.) e inversión para financiar el crecimiento.
- Relación con Inversores (Investor Relations): Ser la cara visible de las finanzas de la empresa ante el Consejo de Administración, actuales accionistas y potenciales inversores internacionales.
- Apoyo Estratégico al CEO: Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio.
- M&A; y Alianzas: Evaluar, estructurar y ejecutar operaciones de fusión, adquisición (M&A;) o joint ventures, liderando los procesos de Due Diligence.

Liderazgo y Gestión Interna

2. Liderazgo y Gestión Interna

- Liderazgo de Equipo: Dirigir y empoderar al equipo financiero presente (4 personas), apoyándose en equipo de administración, quien coordinará el día a día operativo (contabilidad, tesorería, impuestos y facturación).
- Control de Gestión Internacional: Supervisar la consolidación financiera de las filiales en Europa y Latinoamérica, optimizando la estructura fiscal internacional.
- Reporting de Alto Nivel: Transformar los datos contables en palancas de negocio (KPIs estratégicos)



para presentar informes claros y ejecutivos al Comité de Dirección.

Requisitos del Perfil

Formación y Experiencia

- Educación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA o Dirección Financiera en escuelas de negocio de primer nivel.
- Experiencia Mínima: Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A; en el sector tecnológico (IT), Software, SaaS o Consultoría.
- Hito de Escalado (Muy Deseable): Experiencia demostrada en empresas que hayan duplicado su tamaño (por ejemplo, pasando de 15M€ a 30M€ de facturación) gestionando la complejidad financiera de ese crecimiento.

Competencias Técnicas

- Experiencia en M&A;: Haber participado activamente en procesos de compra/venta de empresas o rondas de inversión.
- Financiación Internacional: Conocimiento de los mercados financieros y herramientas de financiación tanto en España/Europa como en Latinoamérica.
- Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) indispensable debido a la presencia internacional y la relación con inversores extranjeros.

Habilidades Blandas (Soft Skills) y Fit Cultural

- Perfil "Front-Office" y Red de Contactos: Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor.
- Liderazgo Inspirador: Capacidad para liderar equipos desde la confianza, delegando la operativa en el equipo pero manteniendo el control estratégico.
- Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Proactividad comercial; un perfil que no dice "no hay presupuesto", sino "busquemos la forma de financiar esta oportunidad".

¿Qué ofrece la empresa (Atractivo para el candidato)

- Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional. xqbhyrx
- Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación).
- Posibilidad de participar en planes Phantom Shares o Stock Options

📌 Director/a Financiero (Arbo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Arbo