El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta ocasión.

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno ágil y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¿Qué producto gestionarás?

Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios).

El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery : convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción.

¿Qué debes tener para hacer este rol?

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- Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog.

- Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes,



historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo.

- Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento.

- Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias.

- Seguimiento activo de acciones y bloqueos.

- Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias.

- Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas.

- Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban).

Perfil buscado:

Posees un título universitario (o equivalente).

Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación.

Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles.

Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos.

Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must).

Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1.

Ubicación:

La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad.

Proceso:

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- Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.

- Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.

- Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min

- Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología.

- Entrevista final con cliente. xqbhyrx

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 PO tech (Vigo)
🏢 eXalt España
📍 Vigo