Mision:
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.

Contribuir al seguimiento, desarrollo y mejora del rendimiento de la Red Oficial de VOLVO TRUCKS mediante el análisis de información, la implementación de metodologías de mejora continua y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de la compañía.

FUNCIONES

-

- Análisis de rendimiento y reporting

1.

2. Realizar el seguimiento y análisis de KPIs principal de la red (productividad, eficiencia, rentabilidad, tiempos de reparación, satisfacción clientes.

3. Elaborar informes periódicos y análisis ad hoc para identificar desviaciones y oportunidades de mejora.

4. Proponer acciones que aporten valor y contribuyan a la mejora del rendimiento del negocio.

- Soporte a la mejora operativa

1.

2. Actuar como punto de conexión entre Volvo Trucks España y la Red Oficial. Apoyar la implantación de procesos, herramientas y estándares en la red.

3. Colaborar en la implementación de acciones de mejora en procesos, mejora continua y eficiencia operativa. (Metodología Lean).

4. Impulsar cambios orientados al crecimiento sostenible del negocio.

5. Dar soporte en la gestión de todos aspectos legales relacionados con la Red Oficial.

6. Coordinar y dar soporte en certificaciones y estándares (ISO, Zero accidentes). Colaborar en auditorías internas y seguimiento de cumplimiento.

7. Apoyar iniciativas de eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la de la Red propia y privada.

8. Fomentar el despliegue y uso de herramientas digitales y sistemas de gestión.

9. Participar en la formación de la Red Oficial y otras áreas de negocio.





10. Control y coordinación de los contratos de Sistemas con la Red y con clientes junto con su seguimiento y facturación.

11. Compartir y promover buenas prácticas, fomentar la alineación con la estrategia y valores de la compañía y fomentar el aprendizaje continua.

- Apoyo a la red de concesionario:

1.

2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos cualitativos de la marca, así como las acciones de mejora. La correcta implantación de la identidad corporativa, herramientas y procesos definidos por la marca.

3. Dar soporte en la resolución de incidencias operativas relacionadas con la actividad de la red.

4. Participar en la estandarización y mejora de procesos dentro dela red.

5. Apoyar acciones formativas y de comunicación.

6. Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.

- Análisis de viabilidad de la red:

1.

2. Dar soporte en el análisis de la viabilidad de la Red Oficial actual y futura, evaluando aspectos como cobertura geográfica, capacidad productiva y rentabilidad de los concesionarios y talleres.

3. Participar en la identificación de necesidades de Desarrollo de Red (expansión, optimización o reestructuración.

4.



Colaborar en la elaboración de análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones estratégicas sobre la evolución e la red.

5. Apoyar en los proyectos de reestructuración de la Red oficial.

- Aspectos medioambientales asociados al puesto:

1.

2. Minimizar el consumo de energía eléctrica, de papel y de agua.

3. Minimizar la generación de residuos urbanos (papel, plástico , envases)

4. Minimizar la generación de residuos peligrosos (pilas, baterías y fluorscente)

5. Aplicar las buenas prácticas medioambientales definidas por Volvo y explicadas a través de cursos y documentación entregadas.

6. Cumplir los procedimientos que sean de aplicación del sistema de Calidad y Gestión Ambiental, en base a la tabla de Responsabilices vigentes.

- Prevención de Riesgos Laborales(PRL):

1.

2. Realizar su puesto de trabajo con seguridad, recibir la información y la formación adecuada sobre los riesgos laborales en sus puestos de trabajo/lugar es e trabajo.

3. Reforzar las normas y procedimientos de seguridad, incluido el uso efectivo y obligatorio de los EPIs.

4. Garantizar que su área de trabajo se mantiene limpio y ordenado para prevenir riesgos e accidentes.

5. Ejecutar el deber de in-vigilando al personal que tienen a cargo, comunicando a sus superiores y al Servicio de Prevención de Volvo, cualquier actuación, negligencia, omisión que lo pueda poner en peligro a él o a algún otro miembro del centro de servicio.

REQUISITOS:

-

- Grado en ADE o similares.

- 2-3 años de experiencia en automación o en torno industrial .

- Valorable experiencia en concesionarios o talleres. xqbhyrx

- Ingles alto, C1.

- Excel avanzado.

- Power BI ( valorable)

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📌 Retail Development Specialist (Madrid)
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