Descripción del puesto – Representante de Desarrollo de Negocio (A Coruna) Sobre TeamFeePay TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario.

El puesto Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma.

Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Galicia North.

Beneficios para empleados Salario competitivo y estructura de comisiones Una cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyo Oportunidades de crecimiento profesional.

Embajador de marca Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol.

Venta de soluciones Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianza Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidades Completar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresa Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu región Participar activamente en actividades previas y posteriores a la venta Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia.

Gestión de clubes Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicación Acompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay.

Viajes Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda. Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica.

Gestión del pipeline Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas,



garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte preciso Presentar las nuevas ventas al Onboarding Manager Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPI Trabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay. Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridas Planificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubes Mantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potenciales Comprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos.

Mejora continua Revisar y proponer mejoras en automatización y eficiencia Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes.

About The Role Habilidades y experiencia Se valora el dominio del inglés (no excluyente) Se valoran los contactos dentro del fútbol base Experiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocio Se valora la experiencia con software CRM Experiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventas Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Alto nivel de resiliencia y paciencia Orientado a procesos con una mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulante Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientes Espíritu de equipo Buenas habilidades de gestión del tiempo Conocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office

Required Criteria Proven experience in SaaS sales. Demonstrated knowledge of grassroots sports operations in Galicia North. Ability to manage the entire sales cycle, from initial contact to contract negotiation and closing. Proficiency in effectively communicating TeamFeePay's value proposition and adapting solutions to client needs. Ability to pre-qualify leads and manage a sales pipeline using a CRM system (e.g., Salesforce). Commitment to meeting commercial objectives and reporting on performance. Willingness and ability to travel to clubs and events within the region. Ability to build and maintain relationships with sports leagues and the Football Federation. Fluency in Spanish. Must be based in A Coruña, Spain.





Desired Criteria Experience supporting marketing activities, including creating video content. Proactive approach to identifying and proposing improvements in automation and efficiency. Ability to provide local market insights to inform product, marketing, and pricing decisions. Strong collaborative skills to work effectively with internal teams and departments.

Skills Needed Sales Pitching, Sales Strategy, Negotiating Skills/Closing techniques, Client Relationship Management

About The Company At TeamFeePay, we were founded with a clear mission — to make life easier for grassroots football clubs.

Established in 2018 and headquartered in Belfast, we’ve grown into a leading

club management and development platform

used by thousands of clubs across the UK, Ireland and Europe.

Our software enables clubs to automate

membership payments, player registrations, scheduling, safeguarding and communications , while also supporting fundraising and long-term development.

We go beyond technology by offering

club development expertise , helping organisations improve governance, increase revenue and access funding opportunities.

As a fast-growing scale-up backed by investment, we are continuing to expand our reach — creating opportunities for ambitious people to join us on our journey.

Company Culture Our culture is driven by a shared passion for

football, innovation and teamwork .

We are a team of people who live and breathe the game — from coaches and players to developers and customer success specialists.

At TeamFeePay, we value

collaboration, creativity and ownership , encouraging everyone to contribute ideas and take pride in their work.

As a growing tech company, we offer a dynamic and fast-paced environment where individuals can make a real impact.

We support continuous learning and encourage our team to develop both professionally and personally, all while working towards a shared goal of

improving grassroots football .

Company Benefits We believe in building a workplace where people can grow, succeed and enjoy what they do.

At TeamFeePay, you’ll benefit from working in a

high-growth tech environment , with opportunities to develop your career as the company scales across the UK and Europe.

We offer exposure to a variety of roles and projects, allowing you to build skills across

technology, sport and business development .

Our team benefits from a collaborative and supportive culture, where ideas are valued and contributions are recognised.

As part of a scaling business backed by investment, there are real opportunities for

career progression, learning and impact

— giving you the chance to shape both your future and the future of grassroots sport.

Retirement plan and/or pension Free parking Competitive salary Wellbeing Scheme Social Opportunities Hybrid Working Culture of recognition On the job learning Progression opportunities Access to Health & Wellbeing app Staff celebration events

Salary Not disclosed

#J-18808-Ljbffr

📌 Representante De Desarrollo De Negocio (Madrid)
🏢 TeamFeePay
📍 Madrid